Beschrijving
De functie van tester is veranderd. Het werk is anders geworden en de functie heet nu Testspecialist.
Het gaat niet meer om alleen testen uitvoeren. Een testspecialist faciliteert testautomatisering, is het kwaliteitsgeweten van een scrumteam en borgt dat testen al zo veel mogelijk door ontwikkelaars wordt meegenomen.
Als Testspecialist begrijp jij als geen ander het belang van testen binnen een team en dat dit geen uitvoerende taak maar visie en strategie vraagt. Out-of-the-box-denken, nieuwsgierigheid en kennisdeling worden hierbij gestimuleerd. Je bent gericht op vernieuwing en innovatie, ook binnen de eigen processen. Waar kansen op versnelling en vernieuwing liggen, ben jij bereid die kansen te pakken en te realiseren.
Jij zorgt voor kwaliteit vanaf het begin van het ontwikkelproces. En voor een test- en kwaliteit gedreven mindset. Dat betekent dat je niet alleen achter in het proces zorgt voor het testen van de code. Maar juist ook dat de ontwikkelaars testautomatisering integraal in het ontwikkelproces gaan meepakken. Je bent de schakel tussen de acceptant (business/klant) en de ontwikkelaars.
Binnen Centraal Beheer werken we met een testframework opgezet op basis van C#, Selenium en Specflow. Samen met je collega testspecialisten zorg je ervoor dat dit framework automatisch functionele testen uitvoert en test je .NET API’s net als E2E flows van de Centraal Beheer website. Je doet dit samen met je scrum-teamleden in 2 of 3 wekelijkse sprints.
Jouw werkzaamheden:
- Testen van nieuwe functionaliteiten voor schadeverzekeringen op de website van Centraal Beheer.
- Vanzelfsprekend is het testen van de onderliggende backend systemen ook een onderdeel van je werk .
- Ontwikkelen van testscripts op basis van onder meer business requirements en designs.
- Samen met de systeemspecialisten zorg je verder voor het opzetten en (laten) uitvoeren van de unit-, systeem- en user storytesten.
- Organiseren, faciliteren en het uitvoeren van ketentests met betrokkenen ketenpartners en ondersteunen van business bij acceptatie tests.
- Het schrijven en bijhouden van regressietesten.
- Deelnemen aan test community dagen waar je met de andere testcollega’s de laatste trends en innovaties in je vakgebied deelt (o.a. LPT, security tests of Risk-based tests, enz.).
- Als testspecialist heb je niet alleen veel contacten binnen je eigen team maar stem je ook af met leden van andere development teams binnen de verschillende vestigingen van Achmea IT. Ook zal je conform de Agile werkwijze frequent met onze stakeholders en gebruikers overleggen. We werken volledig in Azure Devops in combinatie met een goed ontwikkel raamwerk (.NET, Angular en Sitecore).
Wat jou uniek maakt als Testspecialist
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding. De studierichting vinden we minder belangrijk. Wel vinden we het wel belangrijk dat je affiniteit en/of ervaring hebt met testautomatisering of programmeren.
- Wanneer je al ervaring hebt aan de klant/businesskant of met (zorg) verzekeringen is dat mooi meegenomen.
- Termen als Agile of Scrum zijn jou niet onbekend;
- Kennis van Test Driven Development, Model Based Testen (TMap) / Risk Based Testen is een pre net als ervaring met Selenium en Specflow.
Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen.
Maar er is meer:
- Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
- Onder de noemer All You Can Learn volg je opleidingen, cursussen en trainingen. De wereld van leren en ontwikkelen ligt bij ons aan je voeten!
- Vanaf 2023 krijg je €2500 Klimaatbudget (bij een fulltime dienstverband) bijvoorbeeld om je huis te verduurzamen, duurzaam witgoed te kopen óf een elektrische fiets aan te schaffen. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu. Je schaft deze producten en diensten aan via onze klimaatwinkel.
- Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
- Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
|
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Plaats
- Apeldoorn
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie)
Apeldoorn | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)
