Junior projectleider Zorg in Tilburg

Jouw rol

Werken bij CZ is werk met betekenis

Ben jij dé junior projectleider die de ambitie van CZ om daadkrachtig, ondernemend en impactvol te zijn, weet te vertalen naar je eigen projecten? Wil jij samenwerken met collega’s binnen je eigen team en andere afdelingen binnen CZ of met zorgaanbieders? Lees dan snel verder.

In de rol van junior projectleider ondersteun je collega projectleiders bij hun projecten én pak je zelfstandig projecten op. Onze projecten zijn een mix van interne en externe projecten. Deze lopen uiteen van het implementeren van zorginnovaties zoals digitale zorg bij ziekenhuizen tot het stimuleren van netwerkvorming in de oncologische zorg, en van begeleiding bij het maken van ons zorginkoopbeleid tot het uitvoeren van een marktanalyse van eerstelijnsdiagnostiek.

Dit doe je met CZ collega’s, maar je werkt ook samen met externe partners, waaronder zorgaanbieders, patiëntenorganisaties en wetenschappelijke instituten. Een projectleider bij ons heeft een sterke inhoudelijke inbreng, omdat we inhoudelijk ook meewerken in de projecten. Je legt verantwoording af aan de manager Projectleiding & Beleidsadvisering Zorg en ook rechtstreeks aan je opdrachtgevers.

Jouw bijdrage

Jij bent van groot belang

• Onder begeleiding van je collega projectleiders werken aan projecten en zelfstandig kleinere projecten leiden. Daarnaast voer je praktische ondersteuningswerkzaamheden uit, bijvoorbeeld het actueel houden van een projectendatabase voor de afdeling.
• Uitvoeren van alle taken om het project tot een goed einde te brengen, zoals het maken van een planning, verdelen van de activiteiten onder de teamleden en tijdig signaleren van knelpunten.
• In je werk ben je altijd op zoek naar manieren om te verbeteren en je te ontwikkelen, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk. Ook als het gaat om projectmanagement. Je doet ervaring op met het inzetten van verschillende werkvormen en het faciliteren van werksessies.

Waarom voor CZ kiezen

Bij ons groei je persoonlijk en professioneel

• Werk met impact

  Met jouw werk draag je bij aan betaalbare zorg in Nederland.

• Persoonlijke aandacht

  Aandacht voor jouw groei, vitaliteit en loopbaanontwikkeling.

• Veel verantwoordelijkheid

  Er liggen veel kansen om je stempel te drukken.

Jouw profiel

Dit neem je mee naar onze organisatie

• Je hebt WO werk- en denkniveau, wat bijvoorbeeld blijkt uit een afgeronde WO opleiding. Je achtergrond en opleidingsrichting maakt minder uit, maar je hebt duidelijke affiniteit met de gezondheidszorg. We vinden het belangrijk dat ons team net zo divers is als onze doelgroep
• Je kan een zelfstandige functie aan en durft te leren. Wanneer je kansen ziet, pak je die op
• Je neemt regie over je eigen ontwikkeling zowel vakinhoudelijk als persoonlijk
• Je kan goed plannen en organiseren, creëert overzicht in de werkzaamheden binnen het project voor jezelf en de teamleden, je hebt scherp wat de stand van zaken is van je project en signaleert bij knelpunten
• Je werkt gemakkelijk samen met collega’s binnen CZ en met zorgaanbieders. Ook in situaties met tegengestelde belangen zet je een goed resultaat neer
• Je hebt een sterke inhoudelijke inbreng, je bent geïnteresseerd in de zorgwereld, hoe deze georganiseerd is, en je wilt bijdragen aan het verbeteren van de zorg

Solliciteren kan tot en met 4 december. Op 7 december krijgen kandidaten persoonlijk bericht. De eerste ronde sollicitatiegesprekken vindt plaats op 12 en 13 december. De tweede ronde op 21 en 22 december.

Om te zorgen dat we alle kandidaten op dezelfde manier beoordelen op geschiktheid voor deze functie, vragen we je niet om een sollicitatiebrief. In plaats daarvan stellen we alle kandidaten dezelfde 3 vragen, om te zien hoe jouw profiel aansluit bij de functie. Besteed voldoende aandacht aan het beantwoorden; dit is samen met je CV de enige informatie waar we je in deze ronde op beoordelen. Je mag putten uit je werk, vrijwilligerswerk, opleiding, privésfeer enzovoorts. Gebruik per vraag ongeveer 100 woorden en geef niet meer dan 2 voorbeelden.

De 3 vragen:

1. Wat zou je samen met je CZ collega’s willen bereiken voor de gezondheidszorg in Nederland?
2. Welke eigenschap van jou vind je niet ‘standaard’ voor een projectleider, maar heeft wel meerwaarde voor de functie?
3. Welke rol neem je aan wanneer je samenwerkt met andere mensen, bijvoorbeeld aan een opdracht, en wat is daarin voor jou belangrijk?

Ons aanbod

• Uitstekende voorwaarden

  We bieden je een marktconform salaris, eindejaarsuitkering, pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een hele goede sabbaticalregeling.

• Veel ontwikkelkansen

  Je krijgt een uitdagende functie in een high performance omgeving, met veel ruimte voor zelfontwikkeling. Van seminars tot trainingen en congressen.

• Een prettige werksfeer

  Bij ons vind je een gezellige en gemoedelijk sfeer waar iedereen zichzelf kan zijn.